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数字科技到底是啥?“年度人物新锐奖”为何颁

未知 2019-01-25 18:14

  近日,“2018经济年度人物”在北京揭晓,其中,京东数字科技CEO陈生强获得“2018经济年度人物新锐奖”。2018年,是京东数字科技转型的一年,这一年里,公司名称不仅从京东金融更改为京东数字科技,业务模式、发展方向上也积极变革,力图转型为一家主要向金融机构、实体经济提供科技服务,为其降低成本、提高效率的科技服务公司。或许,陈生强获得上述奖项,某种程度上是对京东数字科技转型的肯定。

  近日,“2018经济年度人物”在北京揭晓,其中,京东数字科技CEO陈生强获得“2018经济年度人物新锐奖”。2018年,是京东数字科技转型的一年,这一年里,公司名称不仅从京东金融更改为京东数字科技,业务模式、发展方向上也积极变革,力图转型为一家主要向金融机构、实体经济提供科技服务,为其降低成本、提高效率的科技服务公司。或许,陈生强获得上述奖项,某种程度上是对京东数字科技转型的肯定。

  2019年1月18日晚间,由新浪财经、人民日报(客户端)和吴晓波频道联合出品的“2018经济年度人物”评奖在北京揭晓。其中,京东数字科技CEO陈生强入选“2018经济年度人物新锐奖”。

  值得注意的是,此次入选的14位经济年度人物中,绝大部分都出自实体经济,比如茅台集团董事长李保芳、中国建材集团董事长宋志平等。而陈生强,则是唯一入选的数字科技公司代表。

  2018年,对于京东数科来说(原京东金融)来说,是转型的一年。不仅公司名称由京东金融更改为京东数字科技,公司的业务模式也发生了转变。2018年2月,公司CEO陈生强在新年规划中就表示,发展思维将从ToC转向ToB。做科技型产品服务,即B2B2C模式,帮助金融机构做相关运营。

  此后,京东数字科技又把技术服务的对象,从金融机构扩充到更广泛的领域。在2018年11月20日京东数字科技全球探索者大会上,京东金融正式宣布了品牌升级,除了继续发展京东金融本来的业务外,还推出京东城市、京东农牧、京东钼媒、京东少东家等子品牌。

  本次陈生强荣获“2018经济年度人物新锐奖”,似乎正是对京东数科这一年积极向科技服务转型的肯定。

  据了解,此次评选自2018年8月20日启动,经过评审组委会长达两个多月的调研,在上千位参与角逐的企业家中遴选出了最具代表性的136位候选人。此后,再于2018年11月6日上线天的网络票选。最后再综合网络投票与评委评审,决定最终获奖人选。

  此次评选以“致敬时代驱动力”为主题,根据创新性、颠覆性、前瞻性、成长性、持续性等5个评选标准,寻找转型大时代下的领袖型企业家,以传播企业家们锐意进取的精神,彰显时代真正的商业文明。

  京东数科这一年来积极地向科技服务转型,正好契合了“致敬时代驱动力”这一主题。

  对于此次获奖,陈生强表示:“这几年来,京东数科始终没变的一条商业价值观,就是要给行业和社会创造长期价值,让人们的生活更美好一些。而要创造长期价值,我们就需要用技术去助力行业降低成本、提高效率、提升用户体验和模式升级。我们现在一手做金融数字化,一手做产业数字化,就是希望能够发挥出数字科技的力量,让金融能够更好的服务实体产业,让整个中国经济能够实现高质量发展。”

  2018年,京东数科在城市、农业、数字营销和智能机器人领域的创新活动多年开花。目前,基于大数据和人工智能所打造的“城市操作系统”,已经在为天津、南京等数十个城市提供智能城市的相关服务。

  而用“AI+IoT+SaaS”组合成智能养殖解决方案,并实现了商业化落地,被院士级的农业专家称为“农业的产业革命”。

  在智能机器人领域,京东数科在产业链整合、核心技术研发和产品创新方面完成了超越和布局,先后研发出了机房巡检机器人、智能通用底盘等产品。

  给行业和社会创造长期价值,获得业界的认可固然可喜,但是想获得资本的认可,还得实打实的业绩。有趣的是,京东数科在用技术助力行业降低成本、提高效率的同时,自身的业绩也得到稳步提高。

  在2019年1月5日举办的京东数字科技年会上,陈生强透露,公司2018年首次实现全年盈利。此外,京东数科营收中,科技收入占比翻3倍,基础业务、创新业务、海外业务和科技能力均实现突破性进展。

  或许,2018年京东数科业绩的改善,也是其获得B轮融资的重要原因。2018年7月,京东数科与与中金公司旗下的中金资本、中国银行、中信建投证券、中信资本等投资者达成B轮投资协议。此轮融资后,京东数科投后估值为1300亿元。

  可以看出,京东数科2018年向科技服务转型,不仅获得了资本的认可,也获得了社会的认可。

  对于陈生强的获奖,评委会给出的理由是他是国内金融科技领域开拓者,从京东金融到京东数字科技,他不断探索自我迭代之路。2018年,他带领京东数字科技服务金融机构超700家,同时运用AI、大数据、物联网等技术手段,服务于智能城市、农牧、传媒等场景和产业,成为数字经济领域拓展边界的首批企业。

  事实上,该颁奖词也是对京东数字科技这一年积极转型最好的概况。早在2018年2月,陈生强在内部员工大会的演讲上,就为全年的转型定下基调。

  原本,京东金融主要向个人和供应链企业提供借贷、理财和支付等服务。比如京东白条、京东支付、京东小金库和供应链保理融资产品“京保贝”。

  在这次演讲中,陈生强认为,目前经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,技术成为推动经济增长的核心要素。同时,随着利率市场化进程的不断推进,银行业存贷差带来的利润不断受到挤压。防控风险、去杠杆化会成为中国金融行业接下来数年的大势。在这种背景下,很多金融机构都在顺应时代潮流,拥抱新兴科技。

  一方面,金融机构对新兴科技有着强烈的需求;另一方面,京东金融有技术、有场景、有客户,又有着开放的心态。可以看出,京东金融为金融机构提供技术服务存在较大的市场空间。

  为此,陈生强表示,京东金融将打造全新的商业模式B2B2C模式。第一个B是京东金融,第二个B主要是指金融机构,C代表用户,即个人和企业。

  也就是说,未来京东金融的发展方向,不是自己干金融,为个人和企业直接提供服务。而是利用技术为金融机构提供数字化服务,为金融机构降低成本、提高效率,帮助金融机构实现人、货、场的数字化。陈生强将这个模式总结为“先用科技解决金融的问题,再把金融的业务还给金融机构”。

  此后,京东金融又把提供技术服务的对象,从金融机构扩充到实体经济。在2018年4月的博鳌亚洲论坛上,陈生强表示,我们现在一手做金融数字化,一手做产业数字化,就是希望能够发挥出数字科技的力量,让金融能够更好的服务实体产业,让整个中国经济能够实现高质量发展。

  2018年11月,京东金融正式更名为京东数字科技,并推出京东城市、京东农牧、京东钼媒、京东少东家等子品牌。

  科技公司更加依赖人才资源,在2019年1月5日的年会上,陈生强也表示,将重点培养“能带兵打胜仗”的年轻人,价值观和绩效双优的员工可破格跨多级晋升,目标是未来3年核心管理层中“85后”占比超过30%,让90后的经理和高级经理层员工要超过50%,并且增加主要来自内部晋升。

  在时下这个互联网“寒冬”之中,陈生强向员工及业界发出这样的讯号,不仅给予了内部的组织很强的信心,如今来看,还给了行业一个信心。